勉強会の概要

これまでエンジニアとしてコードを書いていた経験しかないのに、自社のエンジニアの採用や人事に携わることになった方たちに向けて、”エンジニア×人事”の専門家のワミィ株式会社が主催になって、人事や採用の基本を一緒に勉強していくための、勉強会です。

第2回目は、株式会社キャスターCOOの石倉秀明さんと一緒に、「エントリーされる求人票の作り方」をテーマに、講義とワークショップ形式で採用・人事に関する知識を深めていきます。

テーマ「エントリーされる求人票の作り方」について

採用・人事のプロなら知ってて当たり前だけど、未経験の人は全く知らない業界知識やルールがあります。その中の一つに「すごく重要なのに、意外と軽視されてしまいがちなもの」があります。それは「求人票」です。

Rubyの開発経験3年以上となんとなく書きがちですが、ただ欲しいと思う要件を書いているだけでは、うまくエントリーを集めることはできません。知っているだけで採用活動を有利に進められる、知らないでいると損をする。採用に携わるならできれば知っておきたい「エントリーされる求人票の作り方」を、採用のプロがお伝えします。　

• よくある必須要件と歓迎要件のつくりかた
• 400万～1000万円の求人票は分けてつくろう
• 他社の年収ステージ、相場観を知ろう
• その場で添削してみよう

ここがポイント

• エンジニア採用の業界のプロが講義します！
• 採用や人事の知識0でもわかりやすくお話いたします！
• その場で添削も行うワークショップ形式です

対象者

定員：10名限定

• エンジニアでこれから採用に携わってみたい方
• エンジニア採用に携わることになったエンジニアの方

対象では無い方のご参加をお断りする場合がございます。

日時

2021年5月19日（水）19時～20時30分

開催形式

Zoomによるオンライン形式を予定しています。 参加者にはZoomURLをご案内します。

講師

石倉 秀明（いしくらひであき）

1982年生まれ。群馬県出身。株式会社キャスター取締役COO。

株式会社リクルートHRマーケティング入社。2009年に当時5名の株式会社リブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者ののち、新規事業、採用責任者を歴任。現在、700名以上の従業員全員がリモートワークで働く会社、キャスターの取締役COO。

伊藤 和歌子（いとうわかこ）

ワミィ株式会社 代表取締役 / 人事 to IT カイギ 管理人。

大学卒業後、ニフティ株式会社に入社。ニフティではシステム設計・開発やインフラの運用等に従事。2009年より、セキュリティソフトメーカーの人事部責任者として、採用・育成・制度設計・労務・理念浸透・全社プロジェクト統括など幅広く担当。2016年ワミィ株式会社設立。エンジニア採用に関する採用コンサルティングや採用実務代行の他、育成・制度設計等人事全般のアドバイザリー・実務を行う。

運営会社について

ワミィ株式会社は、「エンジニアの力をすべてのチームに」をスローガンに、人事・エンジニア出身者が、エンジニア採用を成功へ導くための採用支援やコンサルティングを行っています。世界中の人が使うようなソフトウェアを作ると同じくらい、経理、営業、マーケ、人事etc...さまざまなチームにエンジニアが入ることで、社会全体の生産性をあげ、幸せに楽しく働ける人たちを増やしたいと思っています。

ワミィ株式会社：https://wamii.co.jp/